PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Unsere Vision

Ganzheitliche Entwicklung, Souveränität und Eigenverantwortlichkeit

Die evolon GmbH hat es sich zur primären Aufgabe gemacht, einen Raum für ganzheitliche Entwicklung zu schaffen, um Menschen in ihr volles Potenzial, in Souveränität und Eigenverantwortlichkeit zu bringen. Dieser Veränderungsprozess kann sowohl auf persönlicher wie organisationaler Ebene stattfinden und wird auf allen Ebenen begleitet und unterstützt, beispielsweise durch Beratung, Coaching, Schulungen, (Re-)Organisation, etc.

Die evolon GmbH wird dabei sowohl selbst tätig, als auch durch die Bündelung der Kompetenzen ihres Netzwerks.

Darüber hinaus dient das Unternehmen als Inkubator für neue Ideen und Konzepte einer zukünftigen Welt, in der ein neues gesellschaftliches Bewusstsein und neue Herausforderungen aufkommen.

Leistungen

Coaching

Coaching ist ein zielgerichteter und partnerschaftlicher Prozess, der Einzelpersonen, Teams oder Organisationen dabei hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten, spezifische Ziele zu erreichen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu meistern. Ich unterstütze den Klienten (Coachee) durch gezielte Fragen, Feedback und verschiedene Methoden, eigene Lösungen und Strategien zu entwickeln.

Entspannungstraining

Entspannungstraining umfasst Techniken und Übungen, die darauf abzielen, Stress zu reduzieren, das allgemeine Wohlbefinden zu steigern und körperliche sowie geistige Entspannung zu fördern. Diese Methoden können in verschiedenen Kontexten eingesetzt werden, sei es zur Stressbewältigung im Alltag, zur Unterstützung bei psychischen oder körperlichen Beschwerden oder zur Förderung der allgemeinen Gesundheit.

Einzelberatung

Im Einzelcoaching steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt und damit seine Individualität. Es geht darum dich dabei zu unterstützen, dich außerhalb deiner gewohnten Denkbahnen zu bewegen.

Wichtig ist mir hierbei, dass nicht ich dir erkläre, wie Leben geht – vielmehr sollst du für dich herausfinden, wie du dir dein Leben wünschst, wie es für dich persönlich richtig ist. Meine Aufgabe ist es, dir den Raum für neue Sichtweisen zu eröffnen und dich dabei zu unterstützen, eine Vision zu entwickeln und Wirklichkeit werden zu lassen.

Gruppenberatung

Gruppencoaching, das systemisches Verhalten, versteckte Konflikte und Bindungsmuster untersucht, ermöglicht tiefgehende Einblicke und nachhaltige Veränderungen in Teams und Gruppen. Dieser Ansatz fördert sowohl individuelle als auch kollektive Entwicklung, indem er die Dynamik und den Austausch innerhalb der Gruppe nutzt. Er ist in verschiedenen Kontexten wie Familien-, Paar- und Teamberatung anwendbar. 

Mein Ziel ist es, euch den Raum für neue Sichtweisen zu eröffnen und euch dabei zu unterstützen, als Team eine gemeinsame Vision zu entwickeln und Wirklichkeit werden zu lassen.

Führungskräftetraining

Das Führungskräftetraining bietet eine Chance, um eine klare Vision deiner Führungskraftrolle zu entwickeln und deine Ziele zu definieren. Durch Selbstreflexion, die Betrachtung deiner Beziehung zu deinem Team, die Auswahl deines Führungsstils und deiner Kommunikationsmethoden sowie die kontinuierliche persönliche Entwicklung kannst du bestimmen, welche Art von Führungskraft du sein möchtest und wie du deine Ziele erreichen kannst.

Hallo, ich bin Isabell

Mit einem Hintergrund in Rechtswissenschaften und Erfahrungen aus London und Japan habe ich gelernt, die Vielfalt der Welt zu schätzen und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen. Als Unternehmerin und systemische Beraterin sehe ich den Menschen im Zentrum meiner Arbeit. Ich glaube an die transformative Kraft, die in jedem von uns schlummert, und begleite Menschen dabei, ihre eigene Stärke zu entdecken und ihre Welt aktiv zu gestalten. Meine Berufung ist es, als Wegbegleiterin Menschen zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und neue Perspektiven zu erschließen.

Netzwerk

Sven Enger

Redner & Impulsgeber

Kulturküche Karlsruhe

Menschen entdecken Menschen

Kontakt

Du möchtest mit mir in Verbindung treten? Schreib mir und wir vereinbaren ein Kennenlerngespräch, bei dem wir herausfinden können, ob eine gemeinsame Arbeit für uns beide passend ist.